door Marloes | mei 25, 2022 | Millennials, Recruitment
7 tips over boeien en binden van jonge generaties Generatiespecialist Heleen Ernst biedt oplossingen aan bedrijven om jonge generaties te boeien en binden. In dit artikel beschrijft de specialist de huidige situatie bij veel bedrijven handelen in het donker zonder...
door Marloes | mei 16, 2022 | Millennials, Recruitment
Tips voor personeelswerving Ondernemers die op zoek zijn naar nieuw personeel moeten zich inleven in generatieverschillen. Generatiespecialist Heleen Ernst van U’rSkills, die ook op de Vakdag Print & Sign over dit onderwerp presenteerde, signaleert...
door Marloes | mei 13, 2022 | Millennials, Recruitment
Stel jezelf 7 essentiële vragen In een tijd van schaars personeel worden mensen alerter, vindingrijker en efficiënter. Die alertheid en efficiëntie lijken mooi, maar er zit een keerzijde aan. Het gevaar dat op de loer ligt is tunnelvisie, ook op het gebied van...
door SPH | jun 7, 2021 | Business to business, HR, Millennials, Recruitment
Onboarding van Millennials en Gen Z Een sterk onboardingprogramma is in de huidige tijd onmisbaar en essentieel om millennials te laten ‘landen’ in de organisatie. Zodat ze zich sneller thuis voelen en meer betrokken kunnen raken bij de organisatie. Haal meer uit het...
door SPH | jun 7, 2021 | Business to business, Millennial en sales, Millennials, Sales
Een Millennial als klant. Wat betekent dat voor jouw salesproces. Binnen vijf jaar zal drie vierde van de wereldwijde beroepsbevolking bestaan uit millennials. Deze generatie tussen de 20 en 35 jaar zal steeds vaker onderdeel uitmaken van de DMU van je klanten en...
Recente reacties