De wereld verandert. Neem je mensen mee!

De wereld verandert. Neem je mensen mee!

Wat doe je om jonge generaties aan te laten sluiten? Wil je een sterke organisatie? Natuurlijk. Maar besteed je wel voldoende aandacht aan de cultuur? Een bij allen doordrongen cultuur is essentieel voor gedrag en resultaat. Zeker in een tijdperk waarin steeds meer...
Het licht gaat niet vanzelf aan

Het licht gaat niet vanzelf aan

7 tips over boeien en binden van jonge generaties Generatiespecialist Heleen Ernst biedt oplossingen aan bedrijven om jonge generaties te boeien en binden. In dit artikel beschrijft de specialist de huidige situatie bij veel bedrijven handelen in het donker zonder...
Generatie ‘Google Tube’

Generatie ‘Google Tube’

Tips voor personeelswerving Ondernemers die op zoek zijn naar nieuw personeel moeten zich inleven in generatieverschillen. Generatiespecialist Heleen Ernst van U’rSkills, die ook op de Vakdag Print & Sign over dit onderwerp presenteerde, signaleert...
Grip op schaars personeel

Grip op schaars personeel

Stel jezelf 7 essentiële vragen In een tijd van schaars personeel worden mensen alerter, vindingrijker en efficiënter. Die alertheid en efficiëntie lijken mooi, maar er zit een keerzijde aan. Het gevaar dat op de loer ligt is tunnelvisie, ook op het gebied van...
Millennials en onboarding

Millennials en onboarding

Onboarding van Millennials en Gen Z Een sterk onboardingprogramma is in de huidige tijd onmisbaar en essentieel om millennials te laten ‘landen’ in de organisatie. Zodat ze zich sneller thuis voelen en meer betrokken kunnen raken bij de organisatie. Haal meer uit het...