Millennials & Gen-Z boeien, binden en ontwikkelen
Als je elke dag met je talenten mag werken, is de kans zes keer zo groot dat je betrokken raakt bij je werk. Dat gun ik werknemers én werkgevers. Mijn missie: medewerkers en organisaties duurzaam verbinden!
Wat kan ik voor je doen?
Generatie management
Blijf groeien, blijf ontwikkelen
Millennials & Gen Z boeien, binden en ontwikkelen is een enorme uitdaging voor veel organisaties. Hoog verloop, zoeken naar goed leiderschap, burn-out, grijs verzuim, maar ook uitdaging bij talent ontwikkeling en goed samenwerken. Dit en meer zijn onderwerpen waar ik op een pragmatische en effectieve wijze bij help.
Millennials en Gen Z
Wie zijn ze, zijn ze echt zo anders?! Inzicht, informatie en inspiratie. Kennis en achtergronden over generatie verschillen, behoeften en motivatie. Hoe je in je organisatie kan starten met 'het gat' te verkleinen.
Millennials recruitment & samenwerken
Jonge en oudere generaties in jouw organisatie, op de werkvloer, in jouw team. Hoe verbeter je op een effectieve manier het samenwerken, hoe creëer je meer betrokkenheid, een betere leiderschapsstijl die aansluit en effectief is.
High potentials en Millennials ontwikkelen
Heb jij High potentials in jouw organisatie, zijn dit Millennials en merk je dat ze sneller willen dan jouw organisatie aankan of ben je bang dat ze met al hun talent naar jouw concurrent gaan.
Sales Training & coaching
ontwikkelen in vaardigheden en kennis
Om in sales en consultancy succesvol en effectief te zijn, moet je blijven ontwikkelen. Flexibiliteit in je gespreksvaardigheden, in je aanpak en strategie zijn essentieel. Dit blijft leuk en inspirerend als je je eigen kracht en stijl ontdekt. Sales is namelijk geen truckje. Het zijn veel vaardigheden gecombineerd met jouw stijl.
Jouw unieke sales style ontwikkelen
We zijn allemaal uniek en anders. Ook in sales is dat zo. Consultative selling , Sales vraagt om flexibiliteit en authenticiteit van jou als consultant of accountmanager. Ik leer je dat ontdekken en ontwikkelen.
Consultative selling
Sales is geen trucje! Ik werk graag met S.P.I.N. omdat dit een gespreksvaardigheid techniek is en niet een salestrucje. In de beperkte tijd die je hebt bij jouw opdrachtgevers kan je hiermee op een goede manier tot de kern komen.
Coaching en advies
Omdat trainen alleen niet werkt kijk ik naar elk individu, team, organisatie en pas mijn aanpak daarop aan. Samen bepalen we wat past en effectief is.
Wat kan ik voor je doen?
Generatie management Millennials en Gen Z
Blijf groeien, blijf ontwikkelen
Millennials & Gen Z boeien, binden en ontwikkelen is een enorme uitdaging voor veel organisaties. Hoog verloop, zoeken naar goed leiderschap, burn-out, grijs verzuim, maar ook uitdaging bij talent ontwikkeling en goed samenwerken. Dit en meer zijn onderwerpen waar ik op een pragmatische en effectieve wijze bij help.
Millennials en Gen Z
Wie zijn ze, zijn ze echt zo anders?! Inzicht, informatie en inspiratie. Kennis en achtergronden over generatie verschillen, behoeften en motivatie. Hoe je in je organisatie kan starten met ‘het gat’ te verkleinen.
Millennials recruitment & samenwerken
Jonge en oudere generaties in jouw organisatie, op de werkvloer, in jouw team. Hoe verbeter je op een effectieve manier het samenwerken, hoe creëer je meer betrokkenheid, een betere leiderschapsstijl die aansluit en effectief is.
High potentials en Millennials ontwikkelen
Heb jij High potentials in jouw organisatie, zijn dit Millennials en merk je dat ze sneller willen dan jouw organisatie aankan of ben je bang dat ze met al hun talent naar jouw concurrent gaan.
Meer weten over Millennials en Gen Z? Webinar, lezing, training & coaching,...
What Else?
Interim management
Organisatie ontwikkeling
Change management
Intervisie begeleiding
Sales management
Consultative Selling training (SPIN)
Gedrags- & communicatie stijlen (DISC)
Online & offline trainen
Referenties
Blog
Hoe kun je als werkgever jonge medewerkers helpen bij het combineren van werk en vakantie?
Help: vakantie! De zomer is een tijd van ontspanning, zon en vakantieplannen voor jonge medewerkers. Maar de moderne...
De verschillen in leiderschap tussen generaties: Een nieuwe dynamiek
In de snel veranderende wereld van vandaag speelt leiderschap een essentiële rol bij het stimuleren van succes en groei binnen...
Opnieuw of Un-do? Generatieverschillen in omgaan met falen
Het omgaan met 'falen' en onzekerheid verschilt per generatie. Het begrijpen van deze verschillen kan waardevol zijn voor...
Geïnspireerd geraakt of heb je vragen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
